Chương 1011: Chương 1053: Cuộc Đại Cải Cách

Thượng Quyển (1001-1100) Ta thực sự không tin những kẻ đang làm chuyện khuất tất lại dám đến chỗ tổng giám đốc để mách lẻo. Ngược lại, trong số tất cả mọi người, kẻ có khả năng trấn áp tham nhũng nhất chính là vị đại ông chủ kia; về lý thuyết, toàn bộ nhà máy này đều là tài sản cá nhân của gã.

Kết quả là gã chưa bao giờ bận tâm, còn ta — một kẻ không ưa nhìn thấy sự bất công — lại phải đứng ra lo liệu. Đúng thật là "quan chưa nóng, quân đã cuống". Nhưng bản thân ta vốn mắc chứng cưỡng chế, nếu không tiêu diệt được đám sâu mọt này, lòng ta sẽ chẳng thể nào thanh thản.

"Được... được rồi, tôi hiểu mình phải làm gì rồi." Tổng giám đốc đáp. Muốn quản lý gã đương nhiên là có thể, chỉ là trước đây tất cả cấp cao đều chọn cách "hòa quang đồng trần", gã với tư cách là kẻ hưởng lợi nhiều nhất, chẳng có lý do gì để chống lại tham nhũng cả.

Nhưng giờ đây, sau khi bị anh Jayard tẩy não, gã đã xem lời ta nói là mệnh lệnh tối thượng. Gã đang chuẩn bị thực hiện cuộc chiến chống tham nhũng với một tâm thế "vì nghĩa lớn mà xả thân".

"Không cần phải bi tráng đến thế. Ta đã nói rồi, hãy đẩy mọi mâu thuẫn về phía ông chủ. Ông không cần phải tự mình đứng ra chịu trận. Cách đơn giản nhất chính là: hãy lấy lý do 'do ông chủ nổi giận' và tự phạt mình ba tháng lương, chẳng phải xong sao?" Ta gợi ý.

"Đúng rồi!" Mắt tổng giám đốc sáng lên. Vừa nãy gã chưa kịp nghĩ ra chiêu này. Đây chính là "Khổ nhục kế". Chỉ cần ngay cả vị tổng giám đốc này cũng bị phạt tiền, thì thuộc cấp sẽ không còn coi gã là kẻ thù nữa.

Ngược lại, ngay cả một người như tổng giám đốc — vốn là thân tín từ thuở nhỏ của ông chủ — mà còn bị phạt tiền, thì đám "cá con tôm nhỏ" bên dưới làm sao dám nảy sinh tâm lý cầu may? Đây chính là bài học "giết khỉ dọa gà".

Mặc dù ba tháng lương đối với một người có gia sản như tổng giám đốc chẳng thấm vào đâu, nhưng nó sẽ giúp gã rũ bỏ mối liên hệ với phe cánh cũ, đồng thời giáng một đòn cảnh cáo lên tất cả mọi người. Còn việc thực thi cụ thể, cứ giao lại cho bên thanh tra.

Dù sao thì, mọi thứ đều nhân danh ông chủ: là ông chủ yêu cầu chống tham nhũng, là ông chủ ra lệnh sa thải; kẻ nào không phục thì hãy đi tìm ông chủ. Mà chưa bàn đến chuyện bọn họ có tìm thấy ông chủ hay không, chỉ cần biết rằng người được tìm đến cũng sẽ bị sa thải như thường thôi.

Suy cho cùng, với tiền đề toàn bộ nhà máy này là tài sản riêng của ông chủ, mọi sự thay đổi nhân sự đều do một lời nói của ông quyết định. Quyền hạn của gã với tư cách là giám đốc duy nhất là vô hạn. Đến cả ông chủ còn không sợ, thì đó không còn là tham nhũng thông thường nữa; phải dùng đòn nặng tay mới được.

"Tiếp theo là vấn đề về nhân viên. Thời gian làm việc của công nhân quá dài, sẽ khiến người ta kiệt sức mà chết mất. Hãy cắt giảm một nửa ngay lập tức: mỗi người chỉ làm tám tiếng mỗi ngày, ngoài ra, hãy cho họ thêm một ngày nghỉ mỗi tuần." Ta nói tiếp.

"Nhưng... nhưng gần đây đơn hàng đổ về như tuyết rơi vậy, nếu họ không dốc toàn lực sản xuất thì sẽ không baoâng kịp đâu ạ." Lần này, người lên tiếng không phải tổng giám đốc, mà là quản đốc xưởng. Dù ông ta chỉ phụ trách sản xuất mũ giáp, nhưng cũng biết rõ tình hình đơn hàng của nhà máy đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh.

"Các người không biết tuyển thêm người sao? Hãy mở rộng quy mô nhân công lên gấp đôi, sau đó chia thành hai ca luân phiên. Nếu vẫn chưa đủ thì tuyển thêm nữa để chuyển sang chế độ ba ca, ta không tin là không làm xuể." Ta thẳng thừng nói.

"Nhưng... nhưng nếu làm vậy, chi phí nhân công sẽ tăng lên rất nhiều!" Phó trưởng bộ phận tài chính cũng không nhịn được mà lên tiếng.

"Ta đã tính rồi. Nếu hiệu quả chống tham nhũng của các người tốt, thì mỗi tháng ít nhất có thể dư ra hàng ngàn đồng vàng. Đừng nói là gấp đôi, dù có tuyển thêm bốn, năm lần cũng vẫn đủ sức chi trả." Ta khinh khỉnh đáp.

"Nhưng còn vấn đề về nơi ăn chốn ở, rồi cả chuyện ăn uống nữa... rất nhiều việc cần phải xử lý." Tổng giám đốc cũng đau đầu nói.

"Đó là việc của bộ phận hậu cần, hãy để họ giải quyết. Đây là mệnh lệnh của ta, đã hiểu rõ chưa? Việc tuyển thêm công nhân và giảm giờ làm là một mệnh lệnh!" Ta gõ mạnh xuống bàn, không thể chần chừ thêm nữa.

"Rõ... rõ thưa đại nhân, chúng tôi đã hiểu!" Những người này vã mồ hôi lạnh, bị thái độ quyết liệt của ta làm cho kinh sợ. Còn về phần anh Jayard và Vya — những người vốn chẳng hiểu gì về chuyện này — thì chỉ có thể đứng phía sau với vẻ mặt ngơ ngác.

"Khụ khụ!" Lúc này ta mới chợt nhận ra mình không cần phải kích động đến thế. Những người này đều tuyệt đối trung thành với ta, và những vấn đề họ nêu ra hoàn toàn là thực tế chứ không hề có ý định phản bác.

Chẳng còn cách nào khác, vừa rồi ta đã bị sự thối nát và cảnh bóc lột công nhân của nhà máy này làm cho phẫn nộ tột cùng. Ta không cần phải quá cứng nhắc như vậy; lẽ ra ta nên lắng nghe những góp ý chuyên môn từ họ, nếu không bản thân sẽ trở nên xa rời thực tế và không nhìn rõ được vấn đề cốt lõi.

Ta bảo bên thanh tra mang bản đồ nhà máy đến, rồi chỉ vào mấy xưởng trống đang để không: "Ta thấy trong khu vực nhà máy vẫn còn một số xưởng hoặc nhà kho bỏ trống. Những nơi này vốn là hệ quả của các dự án 'ngân sách ma' trước đây, hãy cải tạo chúng thành ký túc xá mới cho công nhân. Còn về chuyện ăn uống, cứ tính sau, bộ phận hậu cần sẽ có cách giải quyết."

Ta đã từng tận mắt thấy cái gọi là ký túc xá cho công nhân ở đây; đó tuyệt nhiên không thể gọi là nơi ở. Hàng chục người chen chúc trong một căn phòng, thậm chí có tới bảy tám người cùng nằm chung trên một chiếc giường lớn; nhà tắm và nhà vệ sinh thì dùng chung cho tất cả.

Nhưng dù sao như vậy vẫn còn tốt hơn nhiều nơi khác bên ngoài. Đầu tiên, nó đủ ấm áp để không phải lo sợ gió rét hay tuyết rơi; thứ hai, ít nhất có nhà tắm và nhà vệ sinh để cải thiện điều kiện vệ sinh.

Hiện tại tình thế cấp bách, ta cũng chưa thể thay đổi hoàn toàn môi trường sống ngay lập tức. Việc mở rộng tuyển dụng nhân công cũng có mục đích riêng, chẳng hạn như để cứu trợ những người tị nạn.

"Các người có thể đi xem các trại tị nạn ở khu ngoại thành kia. Ta tin rằng nếu các người dán thông báo tuyển dụng ở đó, sẽ có rất nhiều người sẵn lòng đến đây làm việc. Hãy trao đổi việc này với bộ phận nhân sự." Ta nói với kiểm sát viên.

"Tôi... tôi vẫn chưa hiểu lắm. Lượng công nhân hiện tại đã đủ đáp ứng nhuâng cầu sản xuất rồi. Nếu không đủ thì chỉ cần tuyển thêm một chút là được thôi mà." Tổng giám đốc nói. Gã không tài nào hiểu nổi cái hành động tăng chi phí vô lý này; làm thì được, nhưng làm vậy để làm gì?

"Nếu các người cứ làm như vậy, số công nhân chết đi sẽ quá nhiều. Oán niệm của những người đã khuất đang ăn mòn nhà máy này. Không chỉ là những người chết vì kiệt sức, mà ngay cả sự kìm kẹp lên những người lao động khổ cực kia nữa; máu và mồ hôi của họ sẽ hóa thành bóng tối, gặm nhấm lấy nhà máy này." Ta trầm giọng nói.

Sắc mặt của tổng giám đốc và kiểm sát viên đều biến đổi. Người bình thường có thể không biết về sự "ăn mòn" này, nhưng tầng lớp quản lý cấp cao như họ chắc chắn phải biết.

"Tháng trước, ở đây đã xảy ra một vụ dừng sản xuất đúng không? Chính vì đường ống hơi nước bị hư hỏng, thực chất là do năng lượng tiêu cực của sự ăn mòn tích tụ quá mức dẫn đến bùng phát, khiến nhà máy buộc phải ngừng hoạt động." Ta khẳng định.

"Ngài... sao ngài lại biết được chuyện đó?!" Tổng giám đốc kinh hãi thất sắc, những người khác cũng biến sắc theo. Vụ dừng sản động đột ngột đó đã gây ra tổn thất không hề nhỏ cho nhà máy.

Tất nhiên là ta biết rồi, bởi chính ta và anh Jayard là tác nhân gây ra việc đó mà. Nhưng ở đây, ta không thể nói thẳng như vậy được.

"Ta biết bằng cách nào không quan trọng. Điều mấu chốt là đó mới chỉ là một sự cố nhỏ. Nếu các người không tìm ra cách xoa dịu mâu thuẫn công nhân, sự ăn mòn sẽ xâm nhập vào mọi ngóc ngách. Nếu tháp hơi nước sụp đổ, các người thử đoán xem điều gì sẽ xảy ra?"

Ta biết rõ. Trái tim mạch của toàn bộ nhà máy này chính là hệ thống đường ống chằng chịt được xây dựng trên lõi hơi nước khổng lồ cấu thành nên tòa tháp cao vút kia. Nếu nơi đó gặp chuyện, cả nhà máy này sẽ tan thành mây khói.