Chương 1009: Chương 1050: Điều tra ngầm

Thượng Quyển (1001-1100)

"Ông có đề xuất gì không?" Tôi hỏi Tổng giám đốc. Ông ta là người hiểu rõ công xưởng này nhất, nên tôi muốn trưng cầu ý kiến trước.

"Vâng, tốt nhất là hãy định danh các vị là đặc sứ hoặc giám sát, thanh tra do chủ sở hữu phái đến. Như vậy, các vị sẽ không cần phải tham gia vào công việc cụck cụ thể nào mà vẫn có thể tự nhiên tham dự vào các cuộc họp quyết nghị cấp cao," Tổng giám đốc nói.

Một ý tưởng tuyệt vời. Làm Giám sát nghĩa là thay mặt chủ sở hữu để theo dõi hành vi của Tổng giám đốc và sự vận hành của nhà máy, sau đó báo cáo lên người đại diện của ông chủ. Vị trí này trực tiếp chịu trách nhiệm trước Chủ tịch tối cao, và từ nay về sau, bất cứ lời nào chúng tôi nói ra cũng có thể mượn danh ý chí của ông chủ mà thực hiện.

"Chỉ có một vấn đề, ông chủ đã bố trí một giám sát viên ở đây rồi. Nếu tôi đột ngột tuyên bố các vị cũng là giám sát, chắc chắn sẽ gây nghi ngờ. Nếu người đó báo cáo lên ông chủ, tình hình sẽ rất tồi tệ," Tổng giám đốc nói thêm.

Tôi biết ngay mà. Một công xưởng lớn thế này, ông chủ chắc chắn không đời nào giao toàn quyền cho một mình Tổng giám đốc bất chấp sự tin tưởng đến đâu; ông ta chắc chắn đã chỉ định những người khác định kỳ báo cáo tình hình cho mình.

May mắn thay, Tổng giám đốc đã chủ động nhắc nhở chúng tôi, nếu không sẽ rất dễ xảy ra sơ hở. Điều này cũng thể hiện ưu điểm trong thuật tẩy não của anh Jayard: người bị kiểm soát không phải là một con rối vô tri, mà họ sẽ dùng chính lập trường của mình để chủ động tư duy vấn đề.

"Rất tốt, vậy mục tiêu của chúng ta lại tăng thêm một người. Hãy tìm cách dẫn dụ tên giám sát kia đến đây, rồi chúng ta sẽ tẩy não hắn luôn một thể," tôi quyết định.

"Ngoài ra, còn một vấn đề nữa ạ," Tổng giám đốc nói.

"Vấn đề gì?" Anh Jayard nhíu mày hỏi. Cứ ngỡ khống chế được ông ta là xong xuôi, không ngờ rắc rối vẫn còn chồng chất.

"Tôi nghi ngờ trong đội ngũ nhân viên có 'quân cờ ngầm' của ông chủ. Giám sát viên kia chỉ là người giám sát công khai trên bề mặt, thực tế vẫn còn kẻ khác đang âm thầm theo dõi mọi hành động của tôi," Tổng giám quyết nói.

"Còn có cả giám sát ngầm sao? Làm sao ông biết được?" Tôi kinh ngạc hỏi. Vị ông chủ này cũng cẩn trọng đấy chứ.

"Từ vài phương diện ạ. Thứ nhất, phía giám sát từng nhân danh ông chủ để thông qua một lượng lớn nhân sự vào làm việc; thứ hai, có một số kẻ rất đam mê thu thập tin tức về tôi; cuối cùng là việc tôi biển thủ công quỹ, có vài lần quá lộ liễng khiến ông chủ biết được," Tổng giám đốc giải thích.

"Hả? Ông... ông còn biển thủ công quỹ nữa? Nếu vậy thì ngay cả tên giám sát bề nổi kia nếu biết được cũng sẽ báo cáo lên ông chủ chứ!" Tôi sửng sốt.

"Không đâu, hắn ta sớm đã bị tôi mua chuộc rồi, hắn cùng tôi tham nhũng luôn. Khi sự việc vỡ lở, hắn cũng sẽ bị ông chủ mắng nhiếc dữ dội thôi. Còn vị giám sát tiền nhiệm bị sa thải là vì quá tham lam, chứ không phải vì tố cáo. Vì vậy, chắc chắn vẫn còn kẻ đang âm thầm mách lẻo," Tổng giám đốc khẳng định chắc nịch.

"Hả? Vậy tại sao ông vẫn chưa bị đuổi việc?" Tôi nghe mà chết lặng. Cái đám người này là kiểu gì vậy? Một lũ rắn rết cùng một hang; giám sát và Tổng giám đốc thông đồng tham ô tiền công xưởng, khi bị phát hiện giám sát thì bay màu, còn Tổng giám đốc thì vẫn ngồi yên đó sao?

"Tôi đã làm ăn với hắn từ nhỏ rồi. Nếu đuổi tôi, ông chủ lấy đâu ra một quản lý đáng tin cậy và có năng lực hơn để nắm giữ công xưởng này chứ? Hơn nữa, ai cũng biển thủ ít nhiều cả thôi; chỉ cần không quá mức thì ông chủ sẽ không để ý đâu. Vị giám sát trước kia là do quá tham lam, còn tôi thì biết chừng mực."

Tổng giám đốc tiếp tục nói với vẻ đầy tự hào: "Chỉ cần tôi vẫn có thể giúp công x..'xf tạo ra lợi nhuận và giá trị lớn cho ông chủ, ông ấy sẽ không đuổi tôi. Nhưng vị giám sát kia thì khác, nhiệm vụ của hắn là quan sát tôi, nếu hắn bị tôi mua chuộc mà không thể báo cáo thông tin chính xác lên ông chủ, thì hắn đã thất bại trong vai trò của mình rồi."

Lúc đầu tôi thấy thật khó tin, nhưng sau khi nghe xong, tôi bắt đầu hiểu ra. Trong cái thời đại thiếu thốn các phương thức giám sát và năng lực quản lý này, sự tham nhũng và biển thủ trong doanh nghiệp gần như là điều không thể tránh khỏi.

Và ông chủ cũng chỉ quan tâm xem công xưởng có mang lại tiền cho mình hay không. Chỉ cần dòng tiền vẫn đổ về đều đặn và lớn, thì đó vẫn là một Tổng giám đốc đạt yêu cầu. Nhưng với giám sát viên thì khác; một giám sát viên bị mua chuộc sẽ trở thành kẻ vô dụng trong mắt ông chủ.

Tôi cũng hiểu tại sao ông chủ lại chọn bố trí quân cờ ngầm để giám sát Tổng giám đốc, dù ông ta có tin tưởng người thân tín từ thuở nhỏ này đến thế nào đi chăng nữa. Bởi vì tên giám sát bề mặt chắc chắn sẽ bị mua chuộc và không thể báo cáo tình hình trung thực.

Tuy nhiên, ngay cả một người bạn làm ăn từ thuở nhỏ mà ông ta cũng sẵn sàng bán đứng, vậy mà Tổng giám đốc hoàn toàn không cảm thấy có gì sai trái. Thuật tẩy não này thực sự đáng sợ. Tôi nhìn anh Jayard, thầm nghĩ nếu dùng chiêu này lên các cô gái thì kết quả sẽ ra sao nhỉ?

"Nhưng nếu ông đã biết có quân cờ ngăm, tại sao không xử lý luôn đi? Đuổi hết bọn họ đi là xong chứ gì?" Lorene ngây thơ hỏi, Selis cũng gật đầu đồng tình với vẻ mặt "tiểu thư nói rất đúng".

Đúng là họ vẫn còn quá ngây thơ. Quả nhiên như tôi dự đoán, Tổng giám đốc lên tiếng: "Vì tôi có thể đoán được quân cờ đó nằm ở những vị trí nào, nên để họ lại sẽ dễ bề kiểm soát hơn. Nếu tôi đuổi hết đi, ông chủ sẽ đưa những kẻ mới mà tôi không quen biết về thay thế."

Lorene và Selis hôm nay coi như đã được một bài học về sự đấu đá ngầm giữa người lớn với nhau.

Tất nhiên, có những chuyện Tổng giám đốc không nói ra. Việc giữ lại quân cờ ngầm ấy có lẽ là một quy ước ngầm giữa ông ta và ông chủ. Giữ họ lại chứng tỏ ông chủ vẫn đang để mặc cho Tổng giám đốc toàn quyền quản lý; nếu ông ta dám đuổi đi, điều đó đồng nghĩa với việc mối quan hệ giữa ông ta và ông chủ đã rạn nứt.

Những ẩn ý và quy tắc ngầm của thế giới người lớn như thế này, Lorene và Selis tạm thời chưa thể hiểu nổi. Dù thực tế Lorene lớn tuổi hơn tôi, nhưng cô ấy chưa bao giờ tiếp xúc với xã hội, cứ để cô ấy làm quen dần dần là được.

"Vậy ông thấy những ai có khả năng là quân cờ ngấu?" Anh Jayard hỏi. Muốn làm thì phải làm cho triệt để, tránh đêm dài lắm mộng.

"Phó trưởng phòng tài chính, quản đốc xưởng sản xuất áo giáp, thủ kho than, nhân viên phê duyệt bộ phận thu mua và nhân sự kiểm tra; tất cả họ đều có nghi vấn, nhưng tôi không thể khẳng định hoàn toàn," Tổng giám đốc liệt kê.

Toàn là những vị trí tuy chức vụ không quá cao nhưng lại cực kỳ quan trọng, liên quan đến tài chính, sản xuất, nguyên liệu, nhân sự và vật tư của công xưởng. Từ các vị trí này, kẻ đứng sau có thể dễ dàng thu thập thông tin then chốt về toàn bộ hoạt động của nhà máy để báo cáo lên cấp trên.

"Ông chắc chắn chỉ có những người này bị nghi ngờ thôi sao? Còn công nhân thì sao? Ông có từng kiểm tra lớp lao động đó chưa?" Tôi hỏi.

"Không, công nhân làm sao mà là quân cờ ngầm được? Họ thay đổi theo từng đợt vài tháng một, lại không có phương tiện liên lạc, hoàn toàn không thể báo cáo tình hình ổn định cho ông chủ được," Tổng giám đốc khẳng định chắc nịch.

Vì ông ta quá am hiểu tình hình công xưởng nên tôi quyết định tin tưởng. Vậy mục tiêu bây giờ là: phải kiểm soát được cả năm quân cờ tiềm năng lẫn tên giám sát bề nổi kia.

"Được rồi, ông hãy tìm cách lần lượt dẫn họ đến đây. Đúng rồi, trước hết ông hãy về văn phòng một chuyến đi, thư ký của ông đang cuống lên vì không tìm thấy ông kìa," tôi nói.