Chương 87: Chương 86: Quản Lý

Wn [Ooshima: Vậy là... em nói rằng mình không thấy hài lòng với người quản lý vừa được phân công sao?] Phản hồi từ Quản lý Phụ trách chung Ooshima đến nhanh đúng như dự đoán.

Ngay sau khi Quản lý Takuya gửi lời chào ra mắt, thay vì gõ phím phản hồi anh ta, tôi đã chủ động liên hệ trực tiếp với chị Ooshima để bày tỏ nguyện vọng muốn đổi người phụ trách.

[Yuiri: Dạ... Chuyện là, em vốn dĩ có một vài ký ức không mấy dễ chịu cho lắm, nên việc hợp tác trực tiếp với nam giới làm em cảm thấy khá bất an và không thoải mái. Cũng không đến mức là hoàn toàn bất khả thi, thế nhưng nếu bảo là thấy thoải mái thì chắc chắn là không phải... Em cũng chẳng biết phải giải thích sao cho đúng nữa...] Tôi cẩn trọng giải thích suy nghĩ của mình cho chị Ooshima.

Cái gọi là "ký ức không mấy dễ chịu" hiển nhiên chỉ là một chi tiết tôi bịa thêm vào để tăng thêm phần thuyết phục mà thôi.

Ồ thì, nếu những trải nghiệm thời tôi còn là người xem cũng được tính là ký ức, thì nó đúng là ký ức thật.

Tôi vốn tuyệt đối không muốn Yumemiya Yuiri bị dính dáng hay gán ghép với bất kỳ người đàn ông nào, vậy nên tôi luôn cố tình né tránh những tựa game có nguy cơ phải tương tác thường xuyên với các nam streamer.

Thế mà giờ đây tôi lại phải giữ liên lạc hàng ngày và chia sẻ công việc với một nam quản lý sao?

Dĩ nhiên, tôi thừa hiểu rằng dưới góc độ công việc thì có những khía cạnh bắt buộc phải chấp nhận.

Thế nhưng tôi quyết định sẽ thành thật với cảm xúc của chính mình.

Thứ gì tôi đã không thích thì là không thích. Thứ gì khiến tôi cảm thấy gượng gạo thì chính là gượng gạo.

Thay vì gượng ép bản thân chấp nhận một điều khiến mình lấn cấn rồi tự nhủ "đành phải chịu thôi", để rồi sự ức chế đó tích tụ lại và châm ngòi cho những rắc rối lớn hơn về sau, tôi nghĩ tốt nhất là nên thẳng thắn và sòng phẳng ngay từ đầu.

Dẫu cho lúc này trông tôi có vẻ hơi đòi hỏi và hạch sách, thế nhưng quản lý lại là người sẽ đồng hành cùng tôi suốt một chặng đường dài phía trước.

Nếu có bất kỳ điều gì cảm thấy không ổn, tôi cần phải chủ động trao đổi ngay với ban quản lý công ty.

[Ooshima: Ah... Ra là em muốn đổi sang một nữ quản lý sao.] [Yuiri: Chuyện đó có khả thi không ạ? Dù sao thì quản lý cũng là người sẽ làm việc trực tiếp với em trong suốt quá trình hoạt động... Em nghĩ việc lên tiếng nói rõ những điểm chưa thoải mái ngay từ đầu sẽ tốt hơn cho cả hai bên ạ.] [Ooshima: Hmm~ Nhưng Takuya-kun vốn đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành này rồi, và chị thấy năng lực của cậu ấy khá là vững vàng đấy. Chị nghe nói trước khi gia nhập MixLive, cậu ấy từng làm nhà sản xuất lẫn quản lý tại một công ty đào tạo idol trong khoảng 4 năm. Chị nghĩ cậu ấy sẽ hỗ trợ em rất nhiều đấy...] Kinh nghiệm làm nhà sản xuất và quản lý tại một công ty idol sao?

Nghe thấy điều đó thực sự lại càng khiến tôi cảm thấy lấn cấn hơn nữa.

Chắc chắn rồi, ngành công nghiệp idol truyền thống và ngành Vtuber sở hữu rất nhiều điểm tương đồng.

Nếu anh ta đã có kinh nghiệm trong ngành, anh ta sẽ cực kỳ thạo việc và am hiểu vô số ngõ ngách.

Thế nhưng tôi lại quá thấu hiểu những mặt tối và rắc rối luôn chực chờ trong giới idol lẫn giải trí của Nhật Bản.

Đó cũng chính là một phần lý do khiến tôi cuối cùng lại lựa chọn dừng chân ở thế giới Vtuber sau khi đã thử sức với đủ loại sở thích khác nhau.

Vào những ngày tháng tôi còn là một người xem.

Tôi luôn khao khát tìm kiếm sự vỗ về và chữa lành sau những chuỗi ngày dài mệt mỏi với nhịp sống thường nhật.

Những áp lực chực chờ không thể nào giải tỏa được chỉ bằng việc ngồi chơi game hay tụ tập cùng bè bạn.

Tôi cần một ai đó có thể mang lại "sự an yên", và tôi muốn tìm thấy sự chữa lành bằng cách dốc hết nhiệt huyết để yêu thương một điều gì đó.

Hiển nhiên, idol truyền thống từng nằm trong số những lựa chọn mà tôi tìm hiểu hồi đó.

Tôi từng muốn trở thành một người hâm mộ idol, tham gia vào các hoạt động đu thần tượng và tìm kiếm sự giải tỏa khi trút bỏ những nguồn năng lượng tiêu cực của bản thân.

Thế nhưng những idol đời thực, bên cạnh việc thêu dệt nên những ước mơ và ảo tưởng mộng mơ, lại rất hay bất ngờ tát một cú đau đao kéo người ta quay trở lại với thực tại phũ phàng.

Cả idol lẫn Vtuber đều giống nhau ở chỗ họ luôn giấu kín những điều phía sau hậu trường và chỉ phô diễn những giấc mơ mộng mơ nhất trước công chúng.

Thế nhưng có lẽ vì ngành công nghiệp idol đã tồn tại từ quá lâu, nên giới idol lại dính dáng đến quá nhiều vụ bê bối và thị phi.

Oshi của mình tuyệt đối sẽ không bao giờ làm những điều xấu xa hay dính vào những thương vụ mờ ám!

Họ sẽ luôn đặt người hâm mộ lên hàng đầu và tuyệt đối không bao giờ nói dối để lén lút hẹn hò với đàn ông!

Đó chính là hình mẫu idol lý tưởng mà những người hâm mộ tiêu thụ văn hóa idol Nhật Bản luôn khao khát và kỳ vọng.

Hiển nhiên, việc duy trì và phô diễn cái hình tượng hoàn hảo đó ngoài đời thực hoàn toàn không phải là điều dễ dàng.

Ai ai cũng thừa hiểu.

Rằng một idol lý tưởng như thế, một tồn tại mang màu sắc ảo tưởng như thế thực sự rất khó để có thể tồn tại trong đời thực.

Thế nhưng chỉ cần họ tiếp tục giữ vững cái hình tượng hoàn hảo đó trong những gì họ "phô ra", tụi tôi vẫn có thể đặt trọn niềm tin và hết lòng yêu thương họ.

Vậy mà những idol đời thực lại sở hữu quá nhiều yếu tố sẵn sàng đập tan giấc mộng đó bất cứ lúc nào.

Nói một cách ngắn gọn, một sự nghiệp trong ngành công nghiệp idol hoàn toàn không mang lại cảm giác ưu việt hay điểm cộng nào trong mắt tôi.

Chắc chắn rồi, ngành idol và Vtuber có rất nhiều nét tương đồng.

Thế nhưng ngành công nghiệp idol của Nhật Bản lại thường biến thành cuộc đua sinh tồn khốc liệt thay vì cùng nhau cộng sinh.

Nó hoàn toàn không giống với MixLive ở thời điểm hiện tại, nơi các đồng nghiệp trong cùng một công ty luôn biết cách đùm bọc, chăm sóc lẫn nhau và cùng nhau trưởng thành.

Những vị trí trung tâm được quyết định bằng những cuộc bỏ phiếu độ phổ biến.

Một thế giới tàn khốc nơi thứ hạng được phân định bằng khoảng cách về độ nổi tiếng và thời lượng hoạt động, để rồi những thành viên ở đáy xếp hạng buộc phải ngậm ngùi tốt nghiệp.

Sẽ ra sao nếu như một kẻ từng đảm nhận công việc sản xuất và quản lý ở một nơi như thế lại đem nguyên cái tư duy và tiêu chuẩn đó áp dụng vào ngành Vtuber?

Một kẻ đã có kinh nghiệm trong ngành đồng nghĩa với việc họ sở hữu cái sự bảo thủ và cái tôi cực kỳ lớn.

Cái khả năng anh ta có thể sẽ cố gắng áp đặt thể mảng, tỏ thái độ "ta đây thừa am hiểu chuyện này" dựa trên cái vốn kinh nghiệm từng lăn lộn trong ngành idol là một rủi ro tuyệt đối không thể xem nhẹ.

Tôi thực tế vẫn chưa hề tiếp xúc hay làm việc với người tên Takuya này, thế nhưng cái gọi là "kinh nghiệm" mà chị Ooshima vừa nhắc tới ít nhất lại mang lại cảm giác điểm trừ đối với cá nhân tôi.

[Yuiri: Ngành công nghiệp idol và Vtuber tuy có nét tương đồng thế nhưng về bản chất lại hoàn toàn khác biệt ạ. Bản thân em thực sự lại muốn né tránh những người có xuất thân từ mảng đó hơn ạ.] [Ooshima: Ơ... Thế thì chị sẽ xem xét đổi em sang làm việc với một quản lý hiện vẫn chưa ra mắt ai nhé.] [Yuiri: Chuyện đó có khả thi không ạ? Em rất xin lỗi nếu như mình đang tỏ ra quá đòi hỏi, thế nhưng... vì đây là người em sẽ phải liên lạc và làm việc xuyên suốt trong một khoảng thời gian dài, nên em muốn bản thân cảm thấy thoải mái nhất có thể ạ.] [Ooshima: Chị hiểu suy nghĩ của em mà, Yuiri-san. Trong công việc cũng có vô số trường hợp hai bên đơn thuần là không hợp cạ dù chẳng có lý do cụ thể nào mà.] Rất may mắn là Quản lý Ooshima đã thấu hiểu cho suy nghĩ của tôi.

Đúng như lời chị ấy nói, đôi khi giữa người với người đơn thuần là không hợp sóng dù chẳng có bất kỳ lý do đặc biệt nào.

Một mối quan hệ mà cả hai bên đều không phải là người xấu, thế nhưng sự tương thích lại hoàn toàn bằng không.

Trên thực tế, việc các Vtuber thay đổi quản lý phụ trách vì vô vàn lý do khác nhau là chuyện diễn ra vô cùng phổ biến.

Những lý do đó có thể đến từ công việc như quản lý thực sự yếu kém về năng lực, hoàn toàn không biết lắng nghe hay cân nhắc đến hoàn cảnh của Vtuber, hoặc tệ hại trong khâu sắp xếp lịch trình, thế nhưng cũng có không ít trường hợp giống như tôi, đơn thuần chỉ là khác biệt về giới tính hoặc tính cách xung đột.

Trong số các Vtuber mà tôi từng biết, thậm chí từng có trường hợp một người phải thay đổi quản lý đến 3 lần chỉ trong vòng một năm.

Nếu như thông tin một Vtuber liên tục thay đổi quản lý bị rò rỉ ra ngoài, những nghi vấn kiểu "Có phải cô ta đang bắt nạt quản lý của mình không?" chắc chắn sẽ bùng lên trong cộng đồng người hâm mộ...

Thế nhưng việc thiết lập và làm rõ mọi chuyện ngay từ đầu vẫn tốt hơn nhiều so với việc cố gượng ép làm việc để rồi xảy ra mâu thuẫn dai dẳng rồi mới cuống quýt đổi người.

[Ooshima: Vậy thì, chị sẽ phân công em sang làm việc với một nữ quản lý nhé.] [Yuiri: Dạ... em xin lỗi vì đã làm phiền chị ạ. Nhờ chị giải thích khéo léo với Quản lý Takuya giúp em luôn nhé ạ. Rằng đây hoàn toàn chỉ là lý do cá nhân của em, em sẽ cảm thấy gượng gạo với bất kỳ ai không phải là nữ quản lý. Chuyện này hoàn toàn không phải là lỗi của Quản lý Takuya đâu ạ.] [Ooshima: Em không cần phải bận tâm về chuyện đó đâu. Cậu ấy chỉ cần chuyển sang phụ trách một thành viên khác là xong thôi mà, không có gì to tát đâu~] [Yuiri: Thế thì em cảm ơn chị nhiều ạ. Em xin lỗi vì đã gây thêm rắc rối cho chị.] [Ooshima: Không có gì đâu em, nếu sau này có bất kỳ điều gì làm em không thoải mái thì cứ báo cho chị biết nhé~] Thành thật mà nói, tôi từng nghĩ sẽ tuyệt biết mấy nếu như chính chị Ooshima đảm nhận luôn vai trò quản lý của mình...

Thế nhưng chị Ooshima từ nay trở đi sẽ cực kỳ bận rộn với các công việc vận hành chung, nên điều đó là hoàn toàn bất khả thi.

Và thế là tôi đã chuyển thành công từ vị nam quản lý được phân công ban đầu sang một nữ quản lý khác.

Có vẻ như vị quản lý tên Takuya từng được xếp cặp với tôi sẽ chuyển sang đảm nhận công việc quản lý cho một thành viên khác trong nhóm.

"Hààà..."

Tôi dán mắt nhìn lại dòng tin nhắn mà Quản lý Takuya đã gửi qua Biscord thêm một lần nữa.

Đó là một lời chào vô cùng lịch sự, chuẩn mực và hoàn toàn không mang lại bất kỳ cảm giác bất ổn hay phản cảm nào.

Thế nhưng tại sao chứ?

Vì một lý do nào đó, càng nhìn ngắm dòng tin nhắn do anh ta gửi đến, tôi lại càng dấy lên một sự bất an kỳ quặc không thể gọi tên.

Tôi hoàn toàn không thể giải thích được lý do tại sao.

Liệu đó đơn thuần chỉ vì anh ta là nam giới sao?

Hay đó là một dạng phản ứng bài xích tự nhiên đã ăn sâu vào cơ thể của Yuiri, giống như cái cách cô ấy khiếp sợ các tựa game kinh dị hay đống côn trùng?

Ồ thì, dù sao thì tôi cũng đã đổi quản lý xong xuôi rồi, nên chuyện đó cũng chẳng còn quan trọng nữa.

Sau cùng, tôi quyết định không gõ phím phản hồi lại tin nhắn riêng của Quản lý Takuya mà lặng lẽ tắt cửa sổ Biscord đi.

...

Ngày hôm sau.

Vào một buổi sáng sớm, vị quản lý mới đã gửi cho tôi một lời mời kết bạn trên Biscord đi kèm với một lời chào vô cùng xởi lởi.

[Saori: Xin chào em~! Yuiri-san! Chị là Kanda Saori, từ nay trở đi chị sẽ là người chịu trách nhiệm hỗ trợ cho em nhé! Chị đã theo dõi các buổi stream của em vài lần ngay cả trước khi gia nhập MixLive rồi đó! Chị sẽ dốc hết sức mình để hỗ trợ em hết cỡ để em có thể tiếp tục mang đến những buổi stream thật vui vẻ nha!] Mấy dòng tin nhắn chào hỏi của các quản lý xem chừng trông cũng khá là giống nhau nhỉ.

Đúng như lời chị Ooshima đã nói, vị quản lý mới được phân công cho tôi là một nữ giới.

Kanda Saori, đúng không nhỉ?

Mong rằng chị ấy sẽ là một người tốt.

[Yuiri: Em chào chị~ Em nên gọi chị là Kanda-san đúng không ạ? Rất mong sẽ được chị giúp đỡ nhiều trong thời gian tới nhé~] [Saori: Trời quơ! Là thật kìa! Kyaaa! Yuiri-san! Em thực sự là Yuiri-san bằng xương bằng thịt đúng không? Em cứ thoải mái gọi chị là Saori-chan nếu em muốn nhé!] C-Cái quái gì thế này?

Cái phản ứng này trông chẳng khác nào một người hâm mộ vừa bất ngờ chạm mặt thần tượng nổi tiếng ngoài đời thực vậy.

Đã vậy ngay trong lần đầu tiên gặp mặt, chị ấy lại bảo tôi cứ thoải mái gọi chị ấy là Saori-chan nữa chứ...

Tốc độ thu hẹp khoảng cách của chị này phải gọi là nhanh đến mức đáng sợ luôn ấy.

[Saori: Chị gia nhập MixLive như một công việc chính thức đầu tiên ngay sau khi vừa tốt nghiệp cấp 3 đó! Ah, nhưng mà chị đã học hành đàng hoàng các kiến thức liên quan đến quản lý rồi nha, nên chị sẽ làm việc cực kỳ chăm chỉ! Lần tới khi gặp nhau ở văn phòng công ty em nhớ bắt tay chị một cái nhé!] [Yuiri: Ahaha... Vâng ạ.] Ngay sau khi vừa tốt nghiệp cấp 3 sao...

Chị ấy còn cực kỳ trẻ tuổi luôn. Thông thường, nếu muốn tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp, người ta sẽ ứng tuyển vào các công ty truyền thống chứ nhỉ...

Chị này đúng là sở hữu vô số những điểm độc lạ.

Thế nhưng không hiểu sao, tôi lại hoàn toàn không cảm thấy bất kỳ sự gượng gạo hay khó chịu nào.

Có lẽ vì chị ấy là con gái, tôi thậm chí còn thấy chị ấy có chút đáng yêu nữa là đằng khác.

Tôi thực sự muốn trực tiếp gặp mặt chị ấy ngoài đời để xem phong thái làm việc của chị ấy sẽ ra sao khi tôi lên văn phòng công ty vào lần tới.

[Saori: Thế nhé! Em cứ thoải mái nhắn tin riêng cho chị bất cứ lúc nào nếu có bất kỳ thắc mắc nào nha! Chúc em có một ngày thật tuyệt vời! Chúc buổi stream hôm nay của em gặt hái được nhiều thành công nha! (ˆ ▿ ˆ)] Saori gửi cho tôi một tin nhắn động viên đi kèm với một biểu cảm icon cực kỳ đáng yêu.

Ừm, ít nhất thì ấn tượng ban đầu cũng rất là tốt rồi đấy.

Kỹ năng làm việc thì ai cũng có thể trau dồi và học hỏi theo thời gian, thế nhưng cái sự đáng yêu bẩm sinh thì lại là thứ mà không phải ai sinh ra cũng có được.