Chương 52: Tiền bạc không thành vấn đề.

Toàn chương

"Thông thường thì mỗi Newtuber lại có một cách trả lương cho biên tập viên khác nhau. Có người trả theo tháng, có người lại trả theo sản phẩm. Riêng tôi thì tôi thích trả theo phút hơn."

"Ví dụ như cứ 1 phút video thành phẩm là 30. 000 won, vậy video dài 10 phút sẽ là 300. 000 won. Kiểu vậy."

"Sau này khi họ có nhiều kinh nghiệm hơn và video đạt lượng người xem cao thì mình sẽ thưởng thêm phần trăm doanh thu. Cách này hiệu quả hơn nhiều so với việc trả lương cứng cố định hàng tháng."

"Biên tập viên càng dồn nhiều tâm huyết vào sản phẩm thì lượng người xem càng cao, họ càng nhận được nhiều tiền; ngược lại Newtuber dù có phải chi nhiều tiền hơn một chút nhưng bù lại sẽ có được những video chất lượng nhất, đôi bên cùng có lợi."

Chế độ trả lương theo hiệu suất công việc.

Tôi cứ nghĩ thông thường người ta sẽ trả lương cứng theo tháng cho biên tập viên, nhưng Yena lại lựa chọn một phương thức hoàn toàn khác biệt.

Việc chi trả thù lao dựa trên hiệu suất thực tế thay vì lương cứng sẽ giúp kích thích tinh thần làm việc và sự sáng tạo của biên tập viên lên rất nhiều.

Nếu chỉ nhận lương cứng cố định, họ có thể chỉ cần bỏ ra 7 đến 8 phần công sức là đã hoàn thành nhiệm vụ rồi.

Nhưng nếu biết rằng công sức mình bỏ ra tỷ lệ thuận với số tiền nhận được, họ chắc chắn sẽ luôn cống hiến hết 10 phần công sức cho mỗi sản phẩm.

Ngay cả khi video không đạt lượng người xem như kỳ vọng thì họ vẫn nhận được mức thù lao cơ bản nên hoàn toàn không phải lo lắng.

Hơn nữa, vì thù lao được tính dựa trên số lượng video thành phẩm do chính tay họ làm ra, nên cũng sẽ không có chuyện biên tập viên lười biếng, ỷ lại để nhận lương không.

"... Chính vì thế, tôi định sẽ chi trả thù lao cho các bạn theo số phút của video thành phẩm. Sau khi thống nhất công việc với bạn biên tập viên còn lại, các bạn có thể tự phân chia để đảm nhận ít nhất là một nửa thời lượng video của kênh."

Vì không áp dụng chế độ lương cứng mà tính theo số phút video nên tôi mới quyết định tuyển hẳn hai người.

Một người ôm đồm hết toàn bộ công việc thì sẽ rất dễ gặp áp lực về mặt thời gian và số lượng video, nên chia ra làm hai là hợp lý nhất.

Mỗi người lại có một phong cách biên tập khác nhau, việc trao đổi và học hỏi lẫn nhau chắc chắn sẽ giúp nâng cao chất lượng video của kênh lên rất nhiều.

Phương án này xem ra khá ổn đấy chứ.

─Sếp quyết định thế nào em cũng đồng ý hết ạ!

Dù tôi có đưa ra phương án thế nào đi chăng nữa thì White Autumn lúc này cũng chỉ biết gật đầu lia lịa, lòng tràn đầy biết ơn vì vừa được cứu thoát khỏi hố sâu tuyệt vọng mà thôi.

─40. 000 won mỗi phút video thành phẩm cơ ạ?

"Đúng vậy. Chỉ cần bạn luôn duy trì được chất lượng video ổn định như sản phẩm ứng tuyển thì mức thù lao này hoàn toàn không có vấn đề gì cả."

Battery, người ứng tuyển thứ năm và cũng là người có sản phẩm xuất sắc thứ hai sau White Autumn, không giấu nổi sự kinh ngạc trong giọng nói của mình.

Thông thường, những Newtuber mới chân ướt chân ráo vào nghề chỉ trả khoảng 10. 000 đến 20. 000 won cho mỗi phút video.

Những người có chút tiếng tăm hoặc sở hữu lượng người theo dõi ổn định thì trả khoảng 30. 000 won.

Chỉ có những biên tập viên làm việc cho các Newtuber thuộc hàng "ông lớn" trong ngành như Yena thì mới được nhận mức thù lao lên tới 40. 000 won mỗi phút.

Vậy mà một Newtuber mới toanh, thậm chí còn chưa đăng tải bất kỳ video nào lên kênh như tôi lại sẵn sàng chi trả mức thù lao ngang ngửa với các ông lớn trong ngành.

Đã thế lại còn có cả chế độ thưởng thêm phần trăm doanh thu nữa chứ.

"Tôi luôn quan niệm rằng những công việc có giá trị thì xứng đáng nhận được mức thù lao tương xứng với giá trị mà nó mang lại."

Có hai điều mà tôi luôn đặt lên hàng đầu trong cuộc sống, và một trong số đó chính là "cái giá phải trả".

Dù hiện tại họ có làm việc vì lòng nhiệt huyết hay sự yêu mến dành cho tôi đi chăng nữa, nếu mức thù lao nhận được quá ít ỏi thì giá trị công việc của họ cũng sẽ vô tình bị hạ thấp theo.

Đây hoàn toàn là những kinh nghiệm xương máu mà tôi đã tự mình đúc kết được trong quá khứ.

─Ơ… Liệu sếp có gánh nổi chi phí không ạ? Kênh Newtube của sếp mới chỉ ở giai đoạn khởi đầu thôi, chi trả mức thù lao thế này liệu có quá mạo hiểm không ạ…

"Bạn không cần phải lo lắng về vấn đề chi phí đâu."

Tiền bạc đối với tôi lúc này không thành vấn đề, hơn nữa Yena cũng đã chuẩn bị sẵn sàng mọi thủ tục pháp lý để bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ cho tôi rồi.

"Tiền bạc không thành vấn đề."

Ngay cả bản thân tôi cũng không ngờ mình lại sở hữu khối tài sản khổng lồ đến thế.

Cứ nghĩ chỉ có khoảng vài tờ tiền lẻ thôi chứ, ai ngờ con số thực tế lại vượt xa mọi sự tưởng tượng của tôi như vậy.

"... Không biết đám người đó đã tự ý lấy danh nghĩa của mình đi kiếm chác bao nhiêu tiền rồi nữa."

Quả thực là đáng nể thật đấy.

"Xong xuôi rồi.. Vậy là đã tuyển đủ người rồi nhé."

Chú ngựa hoang White Autumn (giờ thì ngoan ngoãn rồi).

Battery, người sở hữu kỹ năng xuất sắc và có rất nhiều thời gian rảnh rỗi.

Ừm, tỷ lệ nam nữ cũng rất cân bằng đấy chứ.

Nghe nói trong giới biên tập viên thì nam giới chiếm đa số, nên việc White Autumn là nữ cũng khiến tôi có chút bất ngờ.

Bởi vì phong cách biên tập của cậu ấy trông mạnh mẽ và dứt khoát, giống với phong cách của các biên tập viên nam hơn.

"Nhưng chuyện đó cũng chẳng quan trọng."

Giới tính vốn dĩ không phải là vấn đề.

Quan trọng là họ có hoàn thành tốt công việc được giao hay không mà thôi.

Tôi nhìn sang hồ sơ của ứng viên cuối cùng.

Người nằm ở vị trí ưu tiên thấp nhất trong danh sách của tôi.

Mặc dù việc tuyển chọn hai biên tập viên chính thức đã hoàn tất, nhưng tôi vẫn muốn trò chuyện trực tiếp với bạn này một chút cho trọn vẹn quy trình.

Ting.

─Em cứ nghĩ là mình phải đợi đến sáng mai luôn rồi chứ ạ…

"À, tôi xin lỗi nhé. Do buổi phỏng vấn với các bạn trước kéo dài hơn dự kiến."

─Dạ không sao đâu ạ. Em biết không phải lỗi của chị Lily mà…

Giọng nói khá trung tính mang theo vẻ mệt mỏi và uể oải rõ rệt.

Hành xử như vậy có phần hơi thiếu lịch sự, nhưng lúc này đồng hồ cũng đã điểm hơn hai giờ sáng rồi.

Phải xếp hàng chờ đợi phỏng vấn suốt hơn 3 tiếng đồng hồ thì mệt mỏi như vậy cũng là điều dễ hiểu thôi.

"Trước hết thì tôi đã xem qua video ứng tuyển của bạn rồi. Bạn đã gửi cho tôi một bản tổng hợp các khoảnh khắc nổi bật đúng không?"

Trong số các ứng viên, có một vài người đã chọn cách gửi các video tổng hợp những phân cảnh ấn tượng nhất trong các buổi phát sóng trước đó của tôi.

Đó là những thước phim ghi lại các khoảnh khắc xuất sắc nhất kể từ khi tôi bắt đầu sự nghiệp phát sóng cho đến nay.

Vì bản thân những phân cảnh đó đã quá thú vị và hấp dẫn rồi, nên dù kỹ năng biên tập có bình thường đi chăng nữa thì video thành phẩm vẫn sẽ vô cùng cuốn hút người xem.

Chính vì thế, Yena đã khuyên tôi không nên lựa chọn những ứng viên gửi thể loại video này, trừ khi kỹ năng của họ thực sự vượt trội hơn hẳn những người khác.

Thế nhưng, bạn ứng viên cuối cùng này lại sở hữu một kỹ năng biên tập xuất sắc đến mức hoàn toàn vượt qua cái ngưỡng "vượt trội" mà Yena đã đề cập.

"Nhưng mà… hai bạn được chọn trước đó cũng có kỹ năng không hề thua kém bạn này."

Vậy thì có lý do gì bắt buộc tôi phải tuyển thêm bạn này nữa không?

Cũng không hẳn.

Những người đáp ứng được tiêu chuẩn đó tôi đã tuyển đủ hai người rồi, và ba ứng viên bị loại khác cũng có kỹ năng biên tập ngang ngửa với bạn cuối cùng này.

Nếu không có điểm gì thực sự đặc biệt thì tôi chẳng có lý do gì để tuyển thêm cậu ấy cả.

─À… Thú thật là em có thể nói thẳng lòng mình được không ạ?

"? Được chứ, bạn cứ tự nhiên."

Khục. Bạn ứng viên cuối cùng khẽ hắng giọng để lấy lại bình tĩnh.

Giờ nhìn kỹ lại thì cái biệt danh này trông có vẻ hơi quen quen.

Hình như tôi đã gặp ở đâu đó rồi thì phải.

Sa…

─Thực ra em là fan cứng của chị Lily đó ạ, buổi phát sóng nào của chị em cũng theo dõi không sót buổi nào luôn, ngay cả những buổi phát sóng đi săn quái vật suốt 7, 8 tiếng đồng hồ liền em cũng kiên nhẫn xem hết sạch luôn ạ. Em cũng hay ủng hộ tiền cho chị nữa…

"À, bạn Apple Flavor đúng không. Vâng, tôi nhớ bạn rồi."

Người chuyên ủng hộ những khoản tiền tối thiểu 10. 000 won một cách cực kỳ đều đặn.

Ngoài ra bạn ấy cũng rất tích cực tương tác trên kênh chat, nhưng tuyệt đối không bao giờ có những hành vi quá khích hay gây rối như đám "anti-fan" thường làm.

Lý do tôi nhớ rõ như vậy là bởi vì thể chất của tộc Thiên Sứ mang lại cho tôi một trí nhớ cực kỳ siêu phàm.

Mặc dù cơ thể ở thế giới thực đã bị suy giảm sức mạnh xuống mức người bình thường, nhưng các buổi phát sóng đều được thực hiện trong thế giới Deoen, nơi thể chất của tôi đã được phục hồi phần nào, nên những ký ức ở đó vẫn còn vô cùng rõ nét.

Apple Flavor cứ ngập ngừng mãi mới nói được một câu, có vẻ như đang vô cùng lo lắng không biết những lời nói hay hành động của mình có vô tình gây ấn tượng xấu với tôi hay không.

"Thực ra bạn không cần phải lo lắng quá mức như vậy đâu."

Chẳng lẽ tôi lại đi ghét bỏ một người xem trung thành chỉ vì họ theo dõi tôi quá nhiều sao?

Nếu là một kẻ dễ dàng ghét bỏ người khác như vậy thì tôi đã không thể sống sót qua suốt 20 năm phiêu bạt giang hồ ở dị giới rồi.

Dù là trong quá khứ hay ở hiện tại, đối tượng duy nhất nằm trong danh sách căm ghét của tôi chỉ có duy nhất hai chủng tộc mà thôi.

─Chính vì thế nên… Ừm. Em cũng có nộp đơn ứng tuyển vị trí quản trị viên nữa ạ. Không biết liệu…

"Bạn muốn ứng tuyển vị trí quản trị viên sao?"

─Dạ, nếu được làm cả hai công việc thì tốt quá ạ… Đằng nào thì kênh cũng đã có các bạn biên tập viên khác rồi… Em lại có khá nhiều thời gian rảnh rỗi… Với lại buổi phát sóng nào của chị em cũng theo dõi hết nên là…

"Bạn cứ từ từ nói, không cần phải vội đâu."

─Phù… Dạ vâng ạ.

Quản trị viên… Đúng là cũng cần phải tuyển thật.

Thực ra việc tuyển chọn biên tập viên đã ngốn của tôi quá nhiều thời gian rồi, nên tôi vẫn đang vô cùng đau đầu không biết khi nào mới có thời gian để lọc hồ sơ tuyển quản trị viên nữa đây.

Nhưng nghĩ lại thì, chẳng phải tôi đã tuyển được hai người rồi sao?

Tôi bỗng tưởng tượng ra cảnh White Autumn làm quản trị viên cho kênh của mình.

"Trông cũng hợp lý đấy chứ."

Một chú ngựa hoang đã được thuần hóa.

Quá là ưng ý luôn.

"Quỹ thời gian của bạn hoàn toàn ổn định chứ?"

─Dạ vâng ạ. Em chẳng có gì ngoài thời gian rảnh rỗi cả nên hầu như buổi phát sóng nào của chị em cũng có thể túc trực được hết ạ. Công việc biên tập em cũng hoàn toàn có thể đảm nhận được luôn…

"Vừa làm quản trị viên vừa làm biên tập viên, công việc sẽ khá là bận rộn đấy, bạn chắc chắn mình có thể gánh vác được cả hai việc chứ?"

─Ơ… Thì các bạn khác sẽ đảm nhận công việc biên tập chính, còn em sẽ phụ trách biên tập phụ một vài video ngắn, thời gian còn lại em sẽ tập trung hoàn toàn vào công việc quản trị viên ạ…

Như vậy chẳng phải sẽ tốt hơn sao ạ…?

Giọng nói của cậu ấy nhỏ dần về cuối câu.

Có vẻ như cậu ấy đang tự trách bản thân vì đã quá tham lam khi đòi hỏi cả hai vị trí công việc cùng một lúc.

"Hừm… Phương án này nghe cũng khá ổn đấy chứ. Đằng nào thì tôi cũng đã tuyển được hai biên tập viên chính thức rồi."

Mặc dù một kênh Newtube chưa chính thức hoạt động mà đã sở hữu tới tận ba biên tập viên thì nghe có vẻ hơi quá đà, nhưng cứ coi như cậu ấy là biên tập viên dự phòng đi vậy.

Phòng trường hợp các biên tập viên khác đột ngột bận rộn hay gặp sự cố ngoài ý muốn thì cậu ấy có thể lập tức nhảy vào hỗ trợ.

─…Ủa, hóa ra ban đầu em không nằm trong danh sách được chọn sao ạ?

"Làm gì có chuyện đó chứ."

Thực ra đúng là vậy đấy.

Ngày hôm sau, tôi chính thức đăng tải thông báo trúng tuyển của ba bạn ứng viên lên trang cá nhân, đồng thời gỡ bỏ link đăng ký tuyển dụng trên banner kênh xuống.

Tổng số lượng nhân sự được tuyển chọn bao gồm hai biên tập viên chính thức và một biên tập viên kiêm quản trị viên.

Sau khi trao đổi trực tiếp, White Autumn cũng rất vui vẻ đồng ý đảm nhận thêm cả công việc quản trị viên nữa, nên trước mắt tôi hoàn toàn không cần phải tốn công tuyển thêm nhân sự cho vị trí này nữa.

Hai người quản trị viên túc trực là quá đủ rồi.

Sau này nếu kênh phát triển mạnh hơn và gặp khó khăn trong khâu quản lý thì tôi mới cân nhắc đến việc tuyển thêm người sau.

Tất nhiên là tôi vẫn sẽ chi trả thù lao quản trị viên cho các bạn ấy một cách sòng phẳng và đầy đủ nhất.

"Được rồi, ba bạn chào hỏi nhau một tiếng đi nhé, tôi sẽ lập một nhóm chat chung cho mọi người tiện trao đổi công việc."

Tôi mời cả ba người vào phòng chat Discord để dặn dò một vài điều khoản cơ bản, sau đó lập một nhóm chat chung trên KakaoTalk.

Nghe nói loại nhóm chat này được gọi là phòng chat mở thì phải.

Nó cho phép mọi người thoải mái trò chuyện và trao đổi công việc với nhau mà không cần phải chia sẻ số điện thoại cá nhân, giúp bảo mật thông tin tốt hơn rất nhiều.

White Autumn 09: 23 -(Biểu tượng cảm xúc nhân vật Yena phiên bản chibi đang cúi đầu chào hỏi) Em xin kính chào mọi người ạ! Rất mong được mọi người giúp đỡ trong thời gian tới!!

Battery 09: 23 -Chào mọi người nhé. Cứ nghĩ đợt này chỉ tuyển hai người thôi chứ, hóa ra lại là ba người cơ à.

Apple Flavor 09: 23 -À, tại em kiêm luôn cả vị trí quản trị viên nữa nên mới thế đó ạ kkk.

White Autumn 09: 24 -(Biểu tượng cảm xúc nhân vật Yena phiên bản chibi đang nở nụ cười gian xảo) Hơ hơ hơ… Lịch sử của kênh Lilytube chính thức được viết nên bởi bàn tay của ba chúng ta rồi đây.

Apple Flavor 09: 24 -Chuẩn luôn sếp ơi…?

Battery 09: 24 -(Hình ảnh) Trước hết thì tôi đã chủ động phân loại các phân cảnh có tiềm năng dựng thành video trên kênh của chị Lily rồi, mọi người xem qua xem chia nhau biên tập thế này đã hợp lý chưa nhé. Những video mọi người đã làm sẵn tôi cũng đã xếp vào các mục tương ứng rồi đó.

White Autumn 09: 25 -Oài đỉnh quá bạn ơi, tôi thấy có mấy phân cảnh đi săn quái vật cũng khá là bánh cuốn đấy, nên chèn thêm vào cho video sinh động hơn. Phân cảnh đập nhau với con ếch sen hay mấy cảnh đi săn thông thường cũng có nhiều chất liệu hay ho lắm đó.

Apple Flavor 09: 25 -Em cũng đã phân loại sẵn một số khoảnh khắc nổi bật rồi, lát nữa em sẽ đăng lên thư mục tài liệu biên tập trên Discord cho mọi người cùng tham khảo nhé.

Battery 09: 25 -Ok luôn bạn ơi.

"Tốt lắm."

Quả nhiên đều là những người có kinh nghiệm nên làm việc cực kỳ chuyên nghiệp, chẳng cần tôi phải tốn công chỉ bảo nhiều.

Bởi vậy mới thấy các công ty luôn ưu tiên tuyển dụng những người đã có kinh nghiệm làm việc là hoàn toàn có lý do cả.

Một người đã từng vung kiếm hàng chục, hàng trăm lần chắc chắn sẽ có hiệu suất làm việc vượt trội hơn hẳn so với một kẻ mới chỉ cầm kiếm lần đầu tiên trong đời.

Mặc dù một đứa trẻ tộc Thiên Sứ mới lọt lòng đôi khi còn sử dụng kiếm thuần thục hơn cả một kiếm sĩ đã rèn luyện suốt hàng chục năm trời.

Nếu hỏi tại sao lại có sự bất công đến thế… thì đơn giản là vì tụi nó sinh ra đã ở vạch đích rồi.

Chẳng có lý do gì đặc biệt cả, tụi nó sinh ra đã mang trong mình dòng máu vĩ đại đó rồi.

"Mọi chuyện… xem như đã tạm ổn thỏa rồi đấy."

Nhân sự đã tuyển đủ, kênh Newtube cũng đã sẵn sàng đi vào hoạt động.

Giờ là lúc tôi phải quay trở lại với thế giới Deoen rồi.